Conocedores de la complejidad que conlleva la actualidad socio-laboral y, sobre todo, su puesta en práctica en la empresa, pretendemos ayudarle y asistirle en la gestión de su departamento laboral, tanto desde al ámbito de la gestión propia del mismo, (altas y bajas de trabajadores, contratación, confección de nóminas, finiquitos, etc ), como del asesoramiento continuo en lo relativo a la aplicación de la legislación laboral y administración del personal, con especial atención a aquellos beneficios sociales que sean aplicables, como bonificaciones, subvenciones, cambios de cotización, etc.
Junto al asesoramiento diario, ofrecemos Asistencia Jurídica especializada en asuntos concretos de carácter laboral:
- Asistencia y asesoramiento en actos de conciliación ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
- Reclamaciones judiciales por despidos y reclamaciones de cantidad.
- Asistencia en inspecciones de trabajo y reclamaciones administrativas en el ámbito laboral y de la Seguridad Social.
- Procedimientos administrativos derivados de actas de infracción o liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
- Asesoramiento en la negociación de Convenios Colectivos de empresas y sectores.
- Asesoramiento, Gestión y Tramitación de expedientes de Regulación de Empleo.
- Tramitación de expedientes ante el Fondo de Garantía Salarial.
- Asesoramiento, tramitación y negociación en Conflictos Colectivos.
- Auditoría laboral y valoración de contingencias laborales en procedimientos de reestructuraciones patrimoniales o societarias.
- Cumplimentación de obligaciones relativas a prevención de Riesgos laborales, mediante convenios con empresas especializadas.
- Implantación y gestión de planes de formación mediante convenios con empresas especializadas.